一个高校，招聘6人，4人是韩国水博。这谁看了都会觉得不舒服，难道国内就没有人才了吗？谁看到这一幕，不会惊诧莫名呢？

而这个被推上热搜的学校是常州纺织服装职业技术学院。他们被公众广泛质疑的招聘就是他们自己发布的2023年长期公开招聘工作人员拟聘用人员名单公示（第3批）。在这个公示名单当中，拟聘用的人员是6人，而其中4人是来自韩国的私立大学的博士。

对于这样的问题，网友们自然是想要追根问底。国内的大学那么多，博士也是比比皆是，为什么他们就这样对于水博如此钟情呢？

而对于网友们的质疑，常州纺织服装职业技术学院的工作人员回应称：“只要是学历学位证书是真的，都是符合的。没有问题，他们的学历学位证书都是经过教育部留学中心认证的，只要有认证，就是没有问题的。”

工作人员的意思说的很清楚，那就是只要学历证书真实，经过了教育部留学中心的认证，那么他们就认可。这看着似乎没有什么毛病。而这4名博士来自韩国世宗大学和韩国汉阳大学。

韩国世宗大学是私立大学，是韩国重点大学，综合排名是亚洲百强名门大学。韩国汉阳大学韩国大学综合排名第3位，2022QS亚洲大学排名第24位。

从这些公开的信息来看，这两所大学的综合排名都还不错，他们培养出来的博士，从能力上来看应该没有什么问题。

但是，6个拟录用的人员当中，就有4个来自这两所学校，还是很让人疑惑的。一个高校能否吸引人才的因素很多，譬如：高校所在的城市是不是一二线城市，提供的薪酬待遇高不高，提不提供编制或科研启动经费，有没有配套住房，升职空间如何等。

而常州应该是一个二线城市，经济实力强劲，他们对于毕业生的吸引力应该是不错的。而现在，国内那么多的高校都没有关注到常州纺织服装职业技术学院，这怎么看着怎么觉得有些不同寻常——难道到高校当一名教师还比不上去当一名社区的工作人员吗？因此，笔者认为这里面肯定存在着不为人知的一面。

那就是有两个很直接的问题，亟待校方给予回答。

首先，为什么韩国水博扎堆的问题。按照前文提到的，韩国的这两所高校，在世界上的排名也都是很不错的，作为这两所学校毕业的博士生，是不担心就业问题的，但是他们为什么愿意起身到这样一个省属高职学校来呢？

而更奇怪的是，常州纺织服装职业技术学院尽管只是高职学校，但是因为区位的优势，肯定有很多博士愿意先在这里做一下过渡，但是为什么没有看到其他的高校博士生呢？或许有人说，他们是被淘汰了。

而这更是一个问题，要知道，这4个水博都是第一名的身份进入拟聘用的名单的。那么，常州纺织服装职业技术学院是不是应该把所有的人成绩放出来，以正视听呢？现在，就这样不清不楚，不明不白的，确实是让人感到困惑——事有凑巧，但是这样的凑巧，恐怕不多吧，更应该让所有的人看到真实，才是常州纺织服装职业技术学院应该做的。

其次，为什么招聘当中，面试的权重就占到了100%。这就意味着这次招聘是没有笔试程序的。这是很让人不能理解的地方。

高校招聘教师，不能和中小学教师招聘，它的要求更高。而现在，中小学校教师招聘都要求笔试，而高校缺不需要了，这是一个很大的疑问。因为笔试要求严格，能弄虚作假的空间很小。而面试就是完全靠几位评委的主观印象，这虽然不能说不科学，但是操作的空间更大，更让人有些不能放心的地方——因为它有着更多的暗箱操作的空间。

并且，高考对于教师的要求更高，他们还要求考虑考虑是多方面的，报考者的毕业院校，专业情况，科研成果，发表论文等。而现在，这些前置的条件也被他们无形中忽略了，这样的骚操作到底是因为什么呢？

有网友就提到邵阳学院的往事。他们为了学员升级，把学校的老师派往国外读水博，回来就直接入职，以提高学院的学历层次。他们认为，这一次常州纺织服装职业技术学院很可能也是这样的一种操作——只是比他们多了一个过场，仅此而已。

现在，这两个问题摆在面前，常州纺织服装职业技术学院及其有关的方面是不是要站出来，给公众一个信服的答案呢？

亲爱的读者，对于常州纺织服装职业技术学院招聘6名教师，就有4人是韩国水博这件事，你有什么想要说的呢？欢迎大家留言，讨论。

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