据国家林草局7月13日消息，全面建立林长制新闻发布会今日举行。国家林草局林长制工作领导小组办公室副主任周少舟在发布会上表示，下一步，国家林草局将在以下四个方面推深做实林长制。

　　一是全面加强工作指导，确保改革落地见效。国家林草局认真总结一年半以来，各地的经验和做法，特别是安徽、江西制定的省级林长制条例等突出做法，促进制度的固化和实化。国家林草局将坚持目标导向，指导各地结合区域林草资源保护发展特点，抓好林长制政策供给，确保落地见效。坚持问题导向，推动各省加快健全林长制长效管理机制，解决区域重点难点问题。

　　二是强化林草资源保护管理，努力提升林草资源质量。林草资源保护是当前全面推行林长制的重要任务。国家林草局将围绕“着力提高森林质量”这一要求，指导各地创新资源管理机制，转变传统管理方式，建立健全最严格的林草资源保护制度，加强生态保护修复，强化执法监督，保护生物多样性，持续增强森林和草原等生态系统稳定性。

　　三是系统开展宣传培训，努力提升林长履职能力。近年来，国家林草局举全局之力推进全面建立林长制，较好地完成了初步的目标。下一步，我们将继续加大宣传培训，深入推进林长制。国家林草局还将深入调查研究，选树先进典型，与组织部门积极争取，扩大对林长和林长办主任的培训规模和范围，全方位宣传林长制改革成效，发挥社会监督作用，积极营造社会参与的良好氛围。

　　四是严格督查考核激励，杜绝形式主义。今年初，国家林草局出台了林长制督查考核办法、激励措施实施办法。4月，国家林草局首次组织开展了2021年激励评选工作，辽宁省桓仁满族自治县等8市县列入国务院激励名单，会同财政部下达了1.2亿奖励资金到激励的市县。目前，全国28个省已制定督查考核办法，19个省开展了督查考核工作。下一步，国家林草局将按照中办、国办要求，继续统筹规范督查考核事项，科学完善指标体系，精心组织、周密安排、严格执行督查考核，强化结果运用。同时，完善激励评审工作，加大对激励市县支持力度，鼓励各地建立激励机制，充分发挥正向激励作用，以“林长制”促“林长治”。

（文章来源：上海证券报·中国证券网）