促进稳就业，证券行业在行动。

　　中国证券报·中证金牛座记者从多家券商确认获悉，中国证券业协会人才发展专业委员会日前召开第一次全体会议。会议研究并提出，依托中证协平台开展证券行业促进稳就业五项行动措施，包括倡导行业多渠道支持高校毕业生就业，继续实施疫情防控期间从业人员执业登记特别程序等。

　　五项行动措施

　　会议研究并提出依托协会平台开展证券行业促进稳就业五项行动措施。

　　一是集中展示行业机构人才招聘信息。行业机构可将相关招聘信息通过日常工作联系渠道发送至协会从业人员登记管理联系人，协会将在官网“证券经营机构招聘”专栏予以集中发布，为高校毕业生等青年就业创业提供信息便利。

　　二是倡导行业机构通过安排聘用、见习、实习等多渠道支持高校毕业生就业，通过行业公益行动平台资源支持高校毕业生等青年创业。

　　三是协会按月度集中统计行业机构上一月通过聘用、见习、实习等方式促就业情况，及时向政府相关部门反映和推动解决高校毕业生等青年就业面临的共性问题，并适时组织行业稳就业工作成果宣传。

　　四是继续实施疫情防控期间从业人员执业登记特别程序，实行“先执业后补测试”临时性安排，适当延长“一般证券业务”类别从业人员登记时限，保障高校毕业生顺利入职执业。

　　五是结合疫情防控情况，下半年适时组织专门针对行业人员的从业人员水平评价测试，切实保障新入职从业人员尽快完成测试。

　　记者梳理发现，今年以来，中证协已在官网密集发布19条证券经营机构招聘信息。

　　来源：中证协官网

　　调动最大能量为市场主体纾困解难

　　中证协日前向各券商通报了会议纪要，并根据会议精神向各券商统计证券行业促进稳就业与服务修复“三链”和中小微企业融资情况。

　　会议认为，证券行业要提高政治站位，践行以人民为中心的发展思想，积极响应党中央、国务院的号召，发挥专业特长，调动最大能量为市场主体纾困解难，展现社会责任，促进高校毕业生等青年就业创业。

　　行业机构应当主动作为、积极行动，为国分忧、为国担当，在保市场主体上贡献金融力量，着力为修复供应链、产业链、价值链提供投资银行服务，大力促进资本、科技与实体经济良性循环，做实服务中小微企业的行动和举措。在保就业稳就业上展现行业担当，结合自身人才队伍建设，合理规划，远近结合，加大吸收青年人才资源力度，努力增加高校毕业生就业创业的机会。下大力气健全人才培养机制和人才输送平台，在行业形成海纳百川的人才聚集效应和人才竞争优势，激发青年人才干事创业、为社会创造价值的活力，为行业高质量发展提供不竭的智力之本、动力之源。

　　中国证券业协会党委书记、会长安青松在会上指出，人才发展专业委员会的成立，对促进行业高质量发展具有积极意义。证券行业是一个人才和智力密集型行业，行业发展高度依赖人才创造的价值，行业竞争突出表现为人才竞争。

　　安青松强调，协会人才发展专业委员会要致力于推动建设适应高质量发展的人才队伍，发挥党建引领作用，完善行业人才队伍的声誉激励机制，促进行业形成崇尚信义、忠实责任、专业致胜、声誉至上的人才发展生态，以打造专精忠实的人才队伍，推动行业的高质量发展。

编辑：亚文辉

图片编辑：尹建

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（文章来源：中国证券报）