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　　近日，广东深圳一小伙在公司年会抽中“365天带薪假期”终极大奖一事冲上热搜。据悉，该年终大奖不仅可以折现、还可以休假结合‘兑奖’，未来一年什么时候折现或休假都没问题。消息一出，网友们疯狂热议，满屏的羡慕嫉妒恨啊，还有人疯狂@自家老板。

　　深圳小伙年会抽中“365天带薪休假”大奖

　　兴奋到起飞， 老板：可折现20万

　　临近春节，全国上下大大小小的公司、企业都会举行年会，年会一般除了丰富多彩的节目表演和表彰环节外，员工还可以抽奖，除了设置物品奖外，还会有红包大奖，200、500、1000、2000不等。但深圳有一家公司厉害了，今年的年会奖品丰富得让人吃惊，包括国内旅游双飞、“苹果”三件套等，其中最大的奖是“365天带薪休假”，只有一个名额。

　　1月26日，广东深圳一传媒公司举办了年会，在抽奖环节中，1名员工抽中了终极大奖——“365天带薪假期”，此事流传至网络引起网友热议。网传照片显示，获奖员工拿着写有“365天带薪假期”的牌子与老板合照，场面十分温馨。

图片：南方都市报

　　1月28日，公司负责人黄某向媒体表示，员工获奖后难以置信，“起初他以为公司要开除他，我跟他反复确认后他才相信。”确认奖项真实性后，员工小严兴奋不已，笑得合不拢嘴，在场的人纷纷为这名“幸运儿”鼓掌祝贺。

　　黄某称，疫情期间员工很辛苦，为了犒劳他们一整年的付出，特地设置抽奖环节以振奋人心。年会上除了终极大奖外，还有带薪一个月和电子产品等各种奖项，因为公司人不多，获奖概率颇高。

图片：社会纪事

　　据悉，抽到终极大奖的员工小严是在公司工作两年半的员工，平时负责销售工作。对于终极大奖“365天带薪假期”的兑换方案，黄某表示，虽然奖品折现金额多达二十万，但员工还未确定如何兑换。黄某称，终极大奖可以定制化，“我告诉他，也可以折现、休假结合‘兑奖’，未来一年什么时候折现或休假都没问题。”

　　经过再三思考，员工小严选择了折现20万元，他认为这个20万原来得太意外，所以他决定拿出1万元捐给了慈善基金会，帮助那些困难的山区孩子。剩下的钱，买点东西孝敬一下父母，大部分钱还是会存起来。

图片：光明网

　　对于员工小严的选择，大多数网友表示认可，有网友表示：“还是折现吧，落袋为安，普通人毕竟一年不上班会变傻。”也有网友评论说：“真给放一年假也不敢休息呀，一年后回去还有自己的位置吗？”大多数网友对这家公司的慷慨表示了羡慕，有网友说：“羡慕嫉妒恨啊，公司老板太有创意了！这公司还招人吗？”更有网友疯狂@自家老板。

　　年终抽奖能有多暖(qí)心(pā)？

　　网友：笑着笑着就哭了

　　基金君在微博上搜了一下，发现如今，发现金、购物卡的公司都已经落伍了。现在的年终抽奖不仅种类丰富、形式多样，而且寓意到位。一个比一个暖(qí)心(pā)。今天就来盘点一下，网友们抽到的不一样的年终奖。

　　日前，一公司年会给员工奖励一斗车辣条引网友吐糟。据多家媒体报道，1月25日，湖南某辣条公司在年会上为优秀员工颁奖，年会现场，首先颁发了“最佳业绩奖”，奖品为50万奖金，随后年会主持人宣布还有五个特别奖，分别是年度体重增长最多、年度脱发第一名、入职单身时间最长、年度上班吃辣条最多、年度怼领导次数最多，奖品为一斗车辣条。

　　奇葩年会奖励引发众人吐槽，网友纷纷表示：他们的获奖理由心酸又好笑。

图片：中国日报网

　　近日，还有人发起了“2022游戏公司年会奖品清单”的公开表格，一时间引发了热议。从已经公布了奖品清单的厂商来看，福利程度丝毫不逊往年，颇有一种“内卷”的趋势。比如出品了国内知名手游《明日方舟》的上海新晋游戏公司鹰角网络，在年终奖上直接给员工们安排了“Apple”全家福作为特等奖，而在旗下的一二等奖中也不乏一些：3080Ti显卡、PS5、Apple Watch等数码产品。

图片：火星时代

　　也有网友在年会现场抽到“大鹅”的，获奖者自嘲，只有真正的幸运儿，才能获得这只“幸运鹅”。

　　还有网友抽到了公司的“迟到福袋”，礼包内含：迟到券*4，迟到5折券*4(按迟到时间的一半扣工资)，迟到打车报销券*4(打车发票下车时间为迟到半小时内可用，按实际扣工资)，忘打卡券*4，每种券每季度可使用一次。

　　也有人贴出了枸杞、黑糖、保温杯，外加国产育发洗发水等年会奖品，网友还转述了老板的话：“收下这份大保健，今后的日子好好养生努力加班~”

　　还有网友晒出了公司年会抽到的“苹果笔记本”，看得基金君都沙雕了。

　　也有网友贴出了公司带有营销意味的奇葩奖品，大奖是获奖员工可以自己花钱买某品牌汽车一年的使用权。

　　还有发粽子、红糖的。虽然不知道有什么寓意，但又隐隐约约带着些祝福的意味？也有网友晒出自己获得的奇葩奖品：18个馒头，据说这奖品寓意着蒸蒸日上。

　　纵然是中奖绝缘体，但是也不妨碍对大奖的期待，今年你都拿到了什么年终奖品呢？

（文章来源：中国基金报）