“腐败”问题，已经成为侵蚀组织发展最严峻的挑战之一，企业作为现代商业社会主流的组织构成，亦面临着“腐败”的困扰。

　　新能源汽车龙头企业比亚迪的反腐工作持续推进。今日，腾讯集团也发布2021年反舞弊通报。

比亚迪版“反贪风暴”

　　1月24日，微信公众号“廉洁比亚迪”发布《致比亚迪合作伙伴》的一封信，比亚迪称，2021年，比亚迪查处不廉洁、严重违规人员94人(予以辞退并录入除名查询系统)；移交公安机关立案侦查7起22人，依法追究刑事责任。此外，因违反廉洁合作相关协议被比亚迪追究违约责任的供应商共28家。

　　比亚迪表示，春节将至，部分合作伙伴可能会以“过节”“拜年”等名义给公司相关业务人员发红包、送礼品或邀请参加聚餐、聚会等活动，但按规定，员工应谢绝外单位人员赠送的馈赠物，不得擅自接受外单位人员的招待、吃请等各类活动。馈赠物无论已拒收、接收后退还或上交，员工均须在三个工作日内通过OA反贪腐备案流程向公司备案。

　　“请各合作伙伴认识到廉洁交往的重要意义，不要向我司员工提供任何不当利益。否则将严重影响贵单位与比亚迪的合作——比亚迪将按照合同或者廉洁合作协议等追究赠送单位的违约责任，如扣除违约金、取消合作资格、列入合作方黑名单等。涉及行贿的人员还可能面临刑罚。”

　　根据《比亚迪公司举报人保护和奖励规定》，对于主动举报的涉案外单位，无论是主动还是被动向比亚迪员工或其亲属提供了不正当利益，只要主动提供信息并积极配合调查，且承诺以后不再发生类似问题，比亚迪将给予一定的谅解及保障——对于意向建立合作关系的外单位，比亚迪将根据其资质情况、业务性质、举报内容等，保留或优先提供合作机会与优惠；对于已经建立合作关系的外单位，比亚迪将继续与其保持合作，同时对于其涉及并主动举报的腐败行为的对应违约责任不予追究。

主动提供腐败信息的外单位最高奖励1000万元

　　比亚迪称，若自己公司的员工向合作伙伴提出了钱物、吃请、娱乐活动等要求或有其他不当行为，请合作伙伴及时向比亚迪审计监察处举报。

　　对于主动向公司举报的涉案外单位，无论是主动还是被动向公司员工或其亲属提供了不正当利益，只要主动提供信息并积极配合调查，且承诺以后不再发生类似问题，比亚迪将给予一定的谅解及保障——对于意向建立合作关系的外单位，比亚迪将根据其资质情况、业务性质、举报内容等，保留或优先提供合作机会与优惠；对于已经建立合作关系的外单位，比亚迪将继续与其保持合作，同时对于其涉及并主动举报的腐败行为的对应违约责任不予追究。

　　比亚迪表示，在调查过程中主动提供公司所不掌握的腐败信息的外单位，比亚迪将免于追究其对应违约责任，同时给予业务保障。经调查属实的，比亚迪还将根据提供线索的有效性，案件性质及严重程度等给予举报人5千元到1千万元不等的奖金。

比亚迪的反腐路

　　事实上，比亚迪开展内部反腐活动已持续数年，相关工作由比亚迪审计监察处负责，该部门是公司专门的审计、监察、内控、合规部门，独立于各业务部门开展监督工作，直接向比亚迪董事长王传福汇报，不受其他任何部门人员干涉，自2018年开始比亚迪审计监察处每个季度均会通报查处贪腐事件的重点案例。

　　21世纪经济报道记者从该部门以往发布的通报情形统计发现，自2018年首次发布案例以来，截至2021年底，比亚迪通报并查处超百起员工贪腐事件，涉及员工245人。(“廉洁比亚迪”微信公号公布了2018年—2021年一季度的通报详情，其间比亚迪通报并查处121起员工贪腐事件，涉及员工165人)在通报的贪腐事件案例中，包括收受供应商回扣、贿赂、礼品、吃请，与供应商人员打麻将、存在经济往来，以及涉嫌开设赌场罪被公安机关刑事拘留等情形。其中，被通报人员职位涉及主管、品质工程师、文员、课题组长和领班等。

　　比亚迪对上述员工除了四级处罚(解除劳动合同)外，还将其信息录入除名查询系统；对违反廉洁合作协议的单位，按协议内容追究相应责任。此外对于涉嫌违法犯罪的行为，移交司法机关处理。

比亚迪新能源车涨价，去年销量暴增231.6%

　　值得一提的是，除了上演现实版“反贪风暴”外，近日比亚迪新能源车官宣涨价引起业内关注。

　　1月21日，比亚迪宣布，因原材料价格大幅上涨以及新能源购车补贴退坡等影响，比亚迪汽车将对王朝网和海洋网相关新能源车型的官方指导价进行调整，上调幅度为1000-7000元不等。此次价格调整将于2月1日起生效，在此之前付定金签约的客户不受此次调价影响。

　　此次官宣涨价的王朝网和海洋网是比亚迪两大主要销售网络。其中：

• 　　王朝网主销秦、汉、唐、宋、元等新能源车型；

• 　　海洋网主要销售e系列、比亚迪海豚、宋PLUS、军舰系列等。

　　根据比亚迪2021年产销快报，汉系列销量为11.77万辆，唐系列销量超过5.4万辆，秦系列销量为19.42万辆，元系列销量为4.14万辆，宋系列销量20.08万辆，e系列销量3.83万辆，比亚迪海豚去年8月上市，8-12月销量逼近3万辆。

　　根据比亚迪官方公布的销量数据，2021年全年，比亚迪全系乘用车在共计销售73万辆，相比2020年增长了75.4%。新能源车是主要销量来源，全年销量达到59.37万辆，同比增长231.6%，为2021年中国新能源乘用车销量冠军。2021年12月份，比亚迪新能源车销售92823辆，同比增长236.4%。

　　尽管2021年比亚迪新能源汽车销量达59.37万辆，但销量暴增之际，受原材料价格上涨等多重因素影响，比亚迪陷入“增收不增利”的困境。2021年前三季度，比亚迪实现营业收入1451.92亿元，同比增长38.25%；归属于上市公司股东的净利润24.43亿元，同比下降28.43%。

　　此外根据《2022年新能源汽车推广补贴方案》要求，2022年新能源汽车补贴标准在2021年基础上退坡30%，自2022年1月1日起实施。受此影响，在比亚迪宣布涨价之前，包括特斯拉、小鹏汽车、广汽埃安、上汽大众、一汽-大众、哪吒汽车在内的多家车企上调旗下部分车型的价格。

　　乘联会日前表示，随着新能源补贴退坡的实施，部分车型价格微调，消费心态也有变化，新能源车需求仍会受到轻微影响。但新能源车持续火爆，目前积压大量前期未交付订单，因此大部分新能源车型销量不会受到退坡明显影响。

　　乘联会秘书长崔东树表示，“新能源车补贴政策的放开，实际上带来了巨大的增量空间，补贴金额至少大幅增加了100多亿以上的规模，对车市的拉动效果应该是极其明显。原来预期2022年新能源乘用车销量480万辆，目前应调整到550万辆以上，新能源乘用车渗透率达到25%左右。新能源汽车有望突破600万辆，新能源汽车渗透率在22%左右。”

腾讯也出手！披露2021反舞弊情况：

　　辞退近70人，有人将黑手伸向实习生

　　1月25日，腾讯集团发布2021年反舞弊通报。据披露，2021年全年，腾讯反舞弊调查部共发现并查处触犯“腾讯高压线”案件50余起，近70人因触犯“腾讯高压线”被辞退，10余人因涉嫌犯罪被移送公安机关处理。

　　同时，有13家企业被纳入腾讯永不合作主体清单。

　　据21世纪经济报道梳理，腾讯此次通报的16个典型案件，涉及CSIG、CDG、PCG、WXG、IEG等多个事业群，其中，PCG的数量依然最多。

　　在所有披露的案件中，绝大部分涉案腾讯员工都是利用职务便利，为供应商或其他外部人员谋取利益，然后从中收取好处费。

　　不过，2021年也出现了一种新型案例，这在过往几年的反舞弊通报中没有出现过。在披露的案例中，有5例是腾讯员工与外部求职中介合作，由外部中介负责招募实习生，然后腾讯员工安排实习生进行虚假的腾讯远程实习，并从外部求职中介处分得实习应聘者支付的部分费用。

　　腾讯在反舞弊通报中提出，自2005年腾讯首次提出“腾讯高压线”起，就明确了零容忍的态度。员工行为一旦触犯“腾讯高压线”，一律解聘处理，永不录用。对于涉案的外部公司，也会列入公司黑名单，永不合作。

　　此外，一旦发现涉嫌违法犯罪的，腾讯也必将移送公安司法机关追究法律责任，同时也会密切配合警方进行打击，抓捕涉案的外部人员。

　　以下是腾讯通报的典型案件：

　　1。 原SNG数字音乐部朱赞利用职务便利，向供应商索要并收取好处费，其行为触犯了“腾讯高压线”，被解聘处理，永不录用。同时，朱赞因犯非国家工作人员受贿罪被依法追究刑事责任。

　　2。 已离职的CSIG在线教育部尹善远在职期间利用职务便利，伙同PCG技术战略中心施俊，收取外部人员好处费，为外部人员实施其他涉嫌违法犯罪的行为提供便利，二人的行为触犯了“腾讯高压线”，被解聘处理，永不录用。同时，尹善远和施俊因犯帮助信息网络犯罪活动罪被依法追究刑事责任。

　　3。 CDG通讯业务部夏催伍接受已离职的CDG通讯业务部杨莉的请托，通过WXG行业产品运营部朱亚骥，利用职务便利，收取外部人员好处费，为外部人员实施其他涉嫌违法犯罪的行为提供便利条件，三人的行为触犯了“腾讯高压线”，被解聘处理，永不录用。同时，夏催伍因犯非国家工作人员受贿罪被依法追究刑事责任。杨莉和朱亚骥因涉嫌犯罪，被移送公安机关处理。

　　4。 PCG体育内容部组长朝乐萌利用其实际控制的公司，在该公司与腾讯的相关合作中非法谋取私利，其行为触犯了“腾讯高压线”，被解聘处理，永不录用。同时，朝乐萌因涉嫌犯罪，被移送公安机关处理。

　　5。 CSIG云产品一部张祥通过技术手段和提供虚假申诉信息侵占他人产品账号，并进行售卖获利，其行为触犯了“腾讯高压线”，被解聘处理，永不录用。同时，张祥因涉嫌犯罪，被移送公安机关处理。

　　6。 CDG行业销售运营三部李增旺利用职务便利，为供应商谋取利益，并收取供应商好处费，其行为触犯了“腾讯高压线”，被解聘处理，永不录用。同时，李增旺因涉嫌犯罪，被移送公安机关处理。

　　7。 PCG影视内容制作部组长张萌利用职务便利，为供应商谋取利益，并收取供应商好处费，其行为触犯了“腾讯高压线”，被解聘处理，永不录用。同时，张萌因涉嫌犯罪，被移送公安机关处理。

　　8。 已离职的PCG影视内容制作部吴蓉在职期间利用职务便利，将公司采购用于拍摄的道具和服装据为己有，其行为触犯了“腾讯高压线”，被解聘处理，永不录用。同时，吴蓉因涉嫌犯罪，被移送公安机关处理。

　　9。 WXG商户产品部黄思锐与外部求职中介合作，由外部中介负责招募实习生，其利用腾讯员工身份安排实习生进行虚假的腾讯远程实习，并从外部求职中介处分得实习应聘者支付的部分费用。其行为触犯了“腾讯高压线”，被解聘处理，永不录用。同时，黄思锐因涉嫌犯罪，被移送公安机关处理。

　　10。 PCG新闻技术平台部胡忠与外部求职中介合作，由外部中介负责招募实习生，其利用腾讯员工身份安排实习生进行虚假的腾讯远程实习，并从外部求职中介处分得实习应聘者支付的部分费用。其行为触犯了“腾讯高压线”，被解聘处理，永不录用。同时，胡忠因涉嫌犯罪，被移送公安机关处理。

　　11。 已离职的IEG STC游戏产品部安培良在职期间与外部求职中介合作，由外部中介负责招募实习生，其利用腾讯员工身份安排实习生进行虚假的腾讯远程实习，并从外部求职中介处分得实习应聘者支付的部分费用。其行为触犯了“腾讯高压线”，被解聘处理，永不录用。

　　12。 已离职的CDG行业销售运营二部李思在职期间与外部求职中介合作，由外部中介负责招募实习生，其利用腾讯员工身份安排实习生进行虚假的腾讯远程实习，并从外部求职中介处分得实习应聘者支付的部分费用。其行为触犯了“腾讯高压线”，被解聘处理，永不录用。

　　13。 CSIG智慧零售战略合作部夏杰与外部求职中介合作，由外部中介负责招募实习生，其利用腾讯员工身份安排实习生进行虚假的腾讯远程实习。其行为触犯了“腾讯高压线”，被解聘处理，永不录用。

　　14。 IEG X3游戏产品部李智雅使用他人权限进行违规操作，帮助外部人员提供某产品认证服务，并收取好处费，其行为触犯了“腾讯高压线”，被解聘处理，永不录用。

　　15。 IEG互动娱乐服务采购部朱运昊在与供应商的合作项目中收取供应商给予的感谢费，其行为触犯了“腾讯高压线”，被解聘处理，永不录用。

　　16。 PCG资讯运营部张岩利用职务便利，为供应商谋取利益，并收取供应商好处费，其行为触犯了“腾讯高压线”，被解聘处理，永不录用。

（文章来源：21世纪经济报道）