日前，中国五矿召开2022年度工作会议。公司预计2021年营业收入首次突破8000亿元，同比增长20%，净利润同比增长10%，全年经营性现金净流入447亿元。经营规模快速增长同时，资产负债率持续下降。

　　中国五矿董事长、党组书记翁祖亮指出，要狠抓“五大行动计划”，做强做优做大主责主业。一要狠抓金属品种谱系行动计划，处理好“量”和“特”的关系。大宗矿种做规模，在“量”上体现保障主力，提高资源自给率；战略性小品种重特色，在“特”上体现担当作为，提高行业集中度。二要坚持风险可控前提，深入推动境外投资布局。立足长周期发展，深入推动勘探找矿布局。三要增强后劲，狠抓产业链培育行动计划；提速做精壮大产业，提档做活培育“链长”。四要扩大优势，狠抓产业能级提升行动计划。拓展长板巩固提升传统优势，打造更多“数一数二”的企业、项目和业务。把握趋势加快塑造比较优势，金属矿业要实现内涵式增长与外延式扩张“两手抓、双突破”；冶金建设要在业务能力上实现覆盖、标志项目上展现风采、经营指标上体现质量；贸易物流服务大宗商品“保供稳价”，积极参与国际贸易机制重构，关键时刻发挥重要调节功能；金融业务进一步聚焦服务主责主业；地产业务走品质化发展道路。五要构建高地，狠抓人才强企行动计划。

　　中国五矿董事、总经理、党组副书记国文清对2022年工作做出5项部署，一是主责主业集中发力，提升“四梁八柱”业务核心竞争力。持续强化落实矿山主体责任，全方位推动矿山资源合理有效获取。二是在品牌建设上持续发力，实现市场开发升级突破。搭建高端平台，提升体系合力。深耕核心区域，加大投入力度。强化全流程管理，彰显内涵价值。升级内部市场，加强资源集成。三是在改革创新上深度用力，夯实企业可持续发展后劲。积极抢占科技创新制高点，加快推动科技成果转化应用。四是在管理管控上精准着力，守住不发生重大风险底线。五是在干事创业上凝心聚力，争做新时代实干家，大力弘扬“办好一流企业”的企业家精神。

（文章来源：中国证券报·中证网）