对于不同的人,面试的准备是不同的,对于刚出来的大学生,学历已不是他们的问题,最重要的就是简历。如果是从培训学校出来的,则要好好的封装一番。

在深入代码之前，大多数面试官喜欢聊聊你的背景。他们想知道：

• 1、你对编码认知。你是否知道如何编写好代码?
• 2、个人能力/领导力。你是否经历过整个工作流程？你是否修复过并不怎么正确的东西，即使你并不需要这么去做？
• 3、沟通。和你交流技术问题是有用的还是痛苦的?你应该至少说明以下中的一个：
  1、你曾解决的一个有趣的技术问题
  2、你曾克服的一个人际冲突
  3、显示领导力或个人能力的例子
  4、你曾在以往项目中做出的贡献
  5、最喜欢的语言的一些琐事,对这种语言你做了什么,以及你不喜欢它哪里
  6、有关公司产品/业务的问题

经验

1、从踏进办公楼大门的那一刻起就要告别学生气的松垮和随意,暗示自己正以一个白领的身份出现在这里，在电梯、走廊、等候厅等各处都必须表现出职业人的仪表、风度和气质，与人交谈的一言一行都要有礼有节，这有利于尽快树立自信，进入面试状态。
2、在去往考官办公室的途中,自然的步态和心态有助于消除紧张。如有陪同的公司员工,不妨和他寒暄几句，问一下考官的尊姓大名，见面时的.称呼问题自然解决了。
3、到达考官处后，考官很有可能仍在填写前一名应聘者的评估表，这很正常。只要按照他的要求等候片刻就好。
4、和考官的见面、问候和握手要热情大方,内在的自信和外在的自信往往是相伴而生的。5、如果考官给你喝水，不必客气，致谢后接受就是，当然喝不喝随你。
6、寒暄是第一道程序,是正式提问前的热身。话题不外乎天气、交通、从何处得知招聘消息等等,
7、考官的问话如有不明白之处,一定要及时提问。多听一遍问题并且回答正确比不懂装懂离题万里要好得多。考官向来都很乐意重复他们的问题,这也为你思考问题并组织答案赢得了时间。
8、回答问题时语速适中，音量和音调不要太高；注意条理清晰，言简意赅，切勿离题，记住言多必失；和考官保持eye contact(眼神交流），手势和表情尽量自然。
9、考官发表个人意见时要跟上他的思路,适时简要表明自己的看法和态度。不管考官对你回答的批评有多严厉,都要敢于对自己的想法负责。答案的正确与否有时无关紧要,个人的主见和分析思路才是考官看重的东西。
10、遇到tough question（难题）时，一要自信，尽力想办法解决；二要镇静，设法用临场应变来避免冷场。
11、在坚持个人主见的同时也要注意和考官的双向沟通,否则“主见”就成了“固执”和“高傲”。
12、个人提问阶段要表现出自己对企业的兴趣，对企业发展的关心，一般一至两个就够了。问题的质量比数量更重要。
13、道别时，可尝试向考官索取联系方式，但如果考官不愿意，也不要强求。告别的礼貌用语我想也不用多说了吧。

摆脱困境

有时候你会陷入僵局。放松。这并不意味着你已经失败了。请记住，面试官通常更在乎的，是你能否巧妙地从几个不同的角度去揭示问题，而不是一根筋走到底地坚持正确答案。

自我评价:

写出自己的三个以上优点,注意在面试的时候问你缺点的时候,最多只说一个个人资料：简单的写明基本情况和联系方式就行了，联系方式一定不能少的。

教育经历:

从最近的写起,高上以上的才行,有什么获奖和能证明自己能力的可以写下,证件越多越少,提醒:如果为北大青岛的建议最好别写,因为现在北大青鸟出来的人太多,名声不是很好,质量也不行。