近日，驻西南镇帮镇扶村工作队(由深圳市公安局、深圳市科学技术协会、中国邮政集团有限公司深圳市分公司相关成员组成)召开专题会议，针对西南镇人才流失、缺乏后备干部的现实情况，以各行政村在读大学生调研数据为基础，深入研究解决西南镇人才振兴重点、难点，并制定人才“筑巢”计划。陆丰市委常委、深圳对口帮扶汕尾驻陆丰市工作组组长严波参加会议。

　　严波认为，没有人才作保证，乡村振兴难以为继。要加强人才队伍建设，充实基层力量，指导驻镇工作队员、驻村第一书记、大学生村官等围绕乡村振兴主要任务开展工作，聚合各类人才资源，引导高校毕业生为乡村建设发挥积极作用。要吸引人才，留住人才，用好人才，提供可靠人才基础，进一步助力乡村振兴。

　　据了解，西南镇隶属于广东省汕尾市陆丰市，位于陆丰市西北部，地理位置相对较为偏僻，乡村基础设施建设情况相对较为落后。户籍人口约4万人，实际常住人口不足2万人，且人口呈逐年递减趋势。常住人口多数为“老、弱、病、残、幼”，“三留守”问题尤为严重，家庭主要劳动力大部分外出务工，镇、村内几乎很难看到中青年的身影，大多数农田依旧为当地留守老人耕种或流转承包给企业种植，外出务工的中青年多数没有返乡发展的想法。

　　会后，驻青塘村第一书记骆胜刚针对学生们的就业意向，深入开展在读大学生家访工作，了解其家庭情况以及毕业后职业规划，并积极向学生、家长介绍国家实施乡村振兴战略的深远意义以及西南镇开展人才“筑巢”计划的实施策略，为其答疑解惑。

　　同时，工作队利用大学生放假返乡契机，立即组织青塘村在读大学生召开座谈会，了解他们的学习情况、就业意向，向他们介绍汕尾市关于乡村振兴的政策、近年汕尾市发展及变化、大学生在乡村振兴中能发挥什么作用，鼓励大学生回乡发展，积极参与到家乡建设。

　　通过工作队的不断努力，西南镇在读大学生对乡村建设工作的看法发生本质性转变，且已有部分在读大学生表示毕业后愿意返乡参与乡村建设，目前正在积极沟通相关政策。

　　骆胜刚表示，希望未来西南镇在工作队持续深入开展人才振兴策略的影响下，会有一批又一批的“高材生”真正转变思想认识，愿意返乡开展建设工作，为西南镇实施乡村振兴战略奠定牢固基石。

　　【记者】彭骏

　　【通讯员】史进宇

（文章来源：南方Plus）