脉脉创始人兼CEO林凡在近日召开的“发现新周期职场大迁徙”价值升级媒体沟通会上分析，硬技术周期来临，互联网逐渐成为传统产业，新能源汽车、人工智能、芯片、生物医药、碳中和五大黄金产业孕育新机遇。

　　林凡表示，软技术周期向硬技术周期的演化正在进行时，下一个周期的曙光已经显现。互联网逐渐成为传统产业，硬技术行业不断出现新玩家，投资持续涌入。今年6月，在国内获得融资的91家企业中，三分之二投入了新能源汽车、人工智能、芯片、生物医药、碳中和这五个硬技术产业。

　　五大产业正处于蓬勃发展中。中汽协数据显示，2022年5月，国内新能源汽车产销量同比分别增长113.9%、105.2%。据统计，五大产业及其上下游产业可容纳五千多万人就业，且规模在持续扩大。

　　林凡认为，随着产业规模的持续发展，硬技术行业不缺资金，但是人才缺口极大。技术周期带来的产业结构性调整，吸引人才逐渐流向硬技术产业，正在推动职场大迁徙时代到来。

　　脉脉今年发布的人才报告数据显示，超四成职场人会在被动离职后选择转行。IT互联网人才大量流去人工智能行业，新能源产业人才的主要来源是IT互联网和制造业。尽管有大环境影响，包括新能源汽车、芯片、人工智能、生物医药、碳中和在内的五大产业仍在逆势招聘，显示出了成为未来经济大盘中流砥柱的趋势。

　　为了助力职场人顺利穿越周期，完成职场大迁徙，经过长达半年的调试准备，脉脉新版功能已陆续上线。林凡表示，改版升级后的脉脉将通过更高质量的内容服务带来比新闻更快的新鲜事，帮助职场人互助成长。同时，脉脉通过升级公司点评系统帮助职场人跳槽避坑，持续完善人脉服务帮助职场人连接新周期下的新机遇。

　　林凡表示，正如二十年前，大批新青年奔向互联网掀起互联网革命，如今年轻人的远方是硬技术产业。脉脉将在这个新的技术周期，通过“新鲜事、新成长、新点评、新机遇”的价值升级，帮助每一个职场人发现职场新家园，成就职业新梦想。

（文章来源：科技日报）