2022年毕业季，国内应届高校毕业生规模预计将达到1076万人，同比增加167万人，规模和增量均创历史新高。

　　这些正在走出校园、进入职场的大学生，除了忙着找工作，还到处奔波找房子。而租房，就是应届毕业生进入社会解决居住问题的多数选择。

　　租房经济压力直接取决于租金水平，通常情况下，一个人租房的开销占收入比例太大，生活的幸福感就很小，带来生活压力。一般认为，30%是房租收入比的“幸福分割线”，一旦超过则表明房租压力过大。因此，房租收入比很大程度上关乎到毕业生初入社会时的幸福指数。

　　贝壳研究院的问卷调查数据显示，有近七成毕业生每月支付租金在2000元以内，超九成毕业生每月支付租金在3000元以内；超八成毕业生将房租控制在了占收入30%以内的合理范围；大城市毕业生房租收入比更高，承担的经济压力更大。

　　另据贝壳研究院的问卷调查，首次租房一般需要一次性支付租金、押金、中介服务费等费用，“押一付一”“押一付三服一”“押一付三”“押一付一服一”是毕业生最常见的首次支付费用，占比分别为18.98%、14.56%、13.63%和11.7%。

　　这意味着对于部分毕业生而言刚走出校园，就需要一次性拿出3~5个月的租金，这比租金水平带来的经济压力体感更强。

　　为了吸引和留住人才，目前多地政府出台了相关支持政策为应届毕业生租房居住保驾护航，解决他们刚步入社会的后顾之忧。

　　在北京，当地住建部门联合行业协会等继续举办了毕业季租房服务进校园系列活动，并倡议号召全市房屋租赁中介机构为应届毕业生提供适配租赁房源和租房优惠服务。

　　包括贝壳找房、自如、我爱我家、魔方、万科泊寓、麦田房产等20家房产经纪机构和住房租赁企业率先响应号召，筹集了约9万套(间)房源供高校毕业生选择。

　　这些参与“毕业季租房服务进校园”系列活动的房地产经纪机构推出了佣金5折甚至3折的优惠，住房租赁企业普遍免押金、减租金、可月付，不少企业还同时给予过渡期、免费换租、搬家、保洁等优惠举措。

　　据悉，今年北京地区高校毕业生人数达26.8万人。受疫情等因素影响，今年北京毕业季租房服务进校园系列活动主要依托线上平台开展。

　　目前，2022年北京“毕业季租房服务进校园”专题网络平台已上线，高校毕业生可以通过登录北京房地产中介协会网站等渠道了解房源信息、优惠措施、政策宣讲、监督投诉、法律咨询、纠纷调解等各项服务。

　　在福州，近期当地人社部门下发了《关于进一步做好高校毕业生求职实习免费住宿的通知》，对毕业3年内(含毕业年度)有意在榕求职、创业和实习、见习的全日制高校外地生源毕业生，均可申请最长不超过1年的免费住宿。

　　同时，通知规定入住毕业生符合福州市人才储备条件的，可向福州人事人才中心申请纳入人才储备，并给予相应生活补助；通知鼓励各县(市)区有条件的住宿点可向入住毕业生提供免费创业工位支持。

　　而已在福州就业创业并缴纳城镇职工养老保险的、已享受福州市出台人才住房保障政策的高校毕业生，不再继续提供免费住宿保障。

　　在武汉，今年6月初，当地政府下发了《关于进一步做好高校毕业生留汉就业创业工作的通知》，明确提出要减轻高校毕业生租房安居负担。

　　对于取得普通高校(包括教育部认可的境外高等院校)全日制大专以上学历、毕业6年以内、在通知公布之日起在汉就业创业并正常缴纳社会保险、家庭在汉无自有住房的高校毕业生，在资格有效期内，租住人才租赁房的，按照不高于市场租金的70%缴纳租金，累计减免期限不超过3年。

　　其中，全日制博士研究生、全日制硕士研究生分别免缴2年、1年租金，免租金额每月分别不超过2000元、1500元。

　　同时，在通知公布前留汉的同等条件大学毕业生，现租住人才租赁房且租期未满3年的，在资格有效的剩余租期内，按照不高于市场租金的70%缴纳租金。

　　此外，通知还鼓励各区建设青年人才之家，为毕业6年以内有意愿来汉就业创业的高校毕业生提供最长7天免费住宿以及就业咨询、创业指导、人才交流等综合服务，为其留汉就业创业创造条件。

　　在安徽，日前当地政府印发了《关于大力支持高校毕业生筑梦江淮的若干措施》，在强化安居保障方面，当地对列入各市重点产业目录领域工作、无自有住房的博士、硕士和本科毕业生，3年内可免费租住人才公寓或国有租赁公司房源，自行租住的分别按照不低于每年2.5万元、1.5万元、1万元标准给予补贴。

　　安徽省还要求各市应逐步降低高校毕业生购房“门槛”，对在本市重点产业工作且首次购房的发放购房补贴，住房公积金贷款额度可放宽至1.5倍~3倍。

　　另外，在优化就业服务方面，安徽省在政策措施中鼓励依托各市青年旅社、经济型酒店等设立“大学生驿站”，为首次来皖求职的高校毕业生提供免费住宿、就业咨询等服务。

（文章来源：中国经营网）