本报讯 (通讯员郭鹏吉文选)市开发区佃户屯街道办事处通过强化组织、人才、机制三个保障，积极打造创新开放、集成共享的党建示范片区，全面助力乡村振兴。

　　强化组织保障。探索构建街道、片区、社区三级联动机制，搭建“1+1+N”的组织架构，即以街道党工委为核心、以示范片区党委为依托，通过优化组合抱团发展资源禀赋相近的各个社区，形成上下联动、协同推动的工作合力。研究印发《佃户屯街道抓党建促乡村振兴示范片区实施方案》，成立以街道党工委书记为组长的工作专班，充分挖掘特色产业，采取以点为基、串点成线、连线成片的方式，确定将地域相接近的吴店、温堂等四个社区六个自然村进行整合。2016年3月成立社区党总支，2021年3月成立社区党委，召开专题座谈会4次，采取“党支部+基地+农户”模式成立专业合作社，将基层党组织的政治优势、组织优势和合作社的经济优势相结合，引导群众土地入股或资金入股，提高抗风险能力，使“单打独斗”变“抱团发展”。截至目前，相继成立瑞嘉、高特、振华、民乐、联美五家农民专业合作社，明星果蔬、欢乐农场两家生态采摘园区。

　　强化人才保障。充分发挥社区党委在巩固拓展乡村振兴与合作社有效衔接的桥头堡作用，采取“党支部+合作社+党员+群众”模式，发动有一技之长的党员积极投身合作社当中，形成党员带动一批、引领一批的良好作用。目前，成立党组织领办农业种养殖合作社9家，发展带富党员4名，培养积极分子7名，吸引大学生10余名，安置剩余劳动力1300余人，解决就业人口356人，实现农户亩均收益1800元以上，集体经济收入160万元。大力实施人才回引工程，发挥回引人才技术优势，成立芍药种植合作社，投入资金60万元，种植芍药400亩，达到亩均收入2万余元。

　　强化机制保障。依靠农村党建示范片区建立活动场所，建设党群服务中心，完善配套设施，打造“土秀才”讲堂、妇女儿童之家等站室；依托开发区e应办党建智慧管理服务平台，实行“1+N”联合共治体，实现了权责统一、高效运转。目前，共计解决群众困难30余件，调处解决群众纠纷20余起；打造全域生态党建综合体，通过开展人居环境治理、生态果蔬品牌创建，切实将片区种植优势转化为生态优势。

（文章来源：菏泽日报）