6月14日，京东健康举办线上发布会，首次发布了其面向企业客户的“企业健康战略”及企业员工健康服务解决方案。京东健康“企业健康战略”整合“检医药管险”五大能力，为企业客户构建了“健康管理”与“就医诊疗”两大服务产品体系，提供覆盖线上线下全场景的、定制化、数智化员工健康解决方案。

　　在京东健康企业健康战略中，“检医药管险”五大能力是为企业客户提供解决方案的基石。其中，“检”是确认员工健康状态的必备条件，通过与全国各大民营体检机构或公立医院合作，京东健康已建立起完善的体检服务体系，同时借助京东健康自身的智能硬件生态，可帮助企业更全面了解员工的健康状况；“医”“药”服务通过在线问诊、定制药箱、企业健康商城等方面的布局，给员工在医疗服务、药品获取、健康商品需求方面予以保障；而借助“京东家医”等健康管理产品，能在日常身体状态、饮食营养、慢病康复等方面，提供专业的医疗健康服务支持；另外，通过保险服务和多样化的保险支付手段，可帮助企业解决健康管理过程中的支付难题。

　　通过以上基础能力的定制化整合、数智化应用，京东健康针对企业员工的健康管理和就医诊疗两大场景，提供“防治兼施”的服务产品体系。其中，“企业数字健康管理服务体系”针对健康体检、健康促进、疾病预防等场景，细分为面向员工提供的健康管理与干预服务解决方案、和面向企业管理者提供的数字化企业健康管理服务解决方案；“企业员工就医诊疗服务体系”则针对就医服务、慢病管理、复诊随访等场景，提供员工疾病及康复管理服务、和应急保障相关服务。

　　发布会上，京东健康联合21新健康研究院发布《2022企业员工健康调研报告》。调研数据显示，98.88%的管理层及人力资源管理部门人员，对员工健康的数字化管理存在需求，其中80.32%认为“需要或非常需要”。

　　京东健康数字健康事业部总经理林俊峰表示：“京东健康希望通过数智化的技术与手段，为企业健康服务运营成本做减法，帮企业员工健康管理成效做乘法。”

　　据了解，京东健康通过以“E企健康”为代表的企业数字化健康服务“基建”平台，帮助企业做好数智化管理，更好地洞察组织健康风险问题。基于“E企健康”，企业可以通过其“健康管理后台”掌握员工体检信息与身体状况，完成对员工的安全生产和健康知识普及教育；通过“云端诊室”提供日常健康咨询和就医诊疗服务，提升员工就医效率和体验，起到疾病预防的作用；利用“企业健康商城”，简化采购流程，提高企业运营效率，并在疫情防控常态化的当下，切实助力企业复工复产。

　　在发布会上，京东健康与伊利集团、民生银行、太平金融服务等合作伙伴进行了战略签约。根据合作协议，未来，京东健康将协同合作伙伴，面向不同行业及场景下的员工健康管理需求，持续完善数字化企业健康管理方案，为企业的员工健康带来更有力的保障。

　　此外，京东健康还联合多家企业发起“企业员工健康关爱行动”，共同推进健康企业建设，助推健康中国行动落地。该关爱行动将致力于解决企业面临的员工健康问题，通过发起员工健康知识科普讲座、职场急救培训、心理健康咨询等活动，促进员工身心健康，进而实现企业可持续发展与员工协调发展；同时，组织建立企业间的解决方案共享机制，推动制定健康企业建设标准规范，帮助企业建立员工健康风险评估及预警机制，共同提升企业健康管理水平。

（文章来源：中国证券报·中证网）