近日,浙江省杭州市临安区人社局会同区总工会出台《加强临安区产业工人队伍能力建设的实施意见》,进一步加大产业工人队伍建设和技能人才引育的政策扶持力度。
近年来,临安区人社局以“技能大师工作室”等项目评选为载体,充分发挥技能大师工作室带徒传技、技术攻关作用,推动技能大师实践经验及技术技能创新成果的加速传承和推广。截至目前,全区已建成国家级技能大师工作室1家、省级4家、市级12家、区级29家。
此外,临安区积极举办各类职业技能大赛,充分营造在赛中学、在学中赛的良好氛围,促进岗位练兵。今年已开展保育师、养老护理员、劳动关系协调员等职业技能大赛7场,2000余人获得职业技能等级证书。另外,积极鼓励企业实行职工技能提升与工资待遇挂钩制度,推进企业自主开展技能人才评价工作,目前已有17家企业完成职业技能等级认定备案,具备技能人才自主评价资格。
今年以来,该区已开展技能培训15班次,新增技能人才3688人、高技能人才2144人。
(文章来源:中国劳动保障报)