教室内灯火通明,考生们沉着答题;车间里,学员们精心操作设备,考评员认真评分,车间外的考生在安静候考......近日,湖北省孝感市高级技工学校、孝感恒迪汽车销售服务公司开展企业新型学徒制培训考核,这是汽车维修工(四级)技能等级认定理论和实操考试现场一角。
工学矛盾和学员取证难一直是困扰企业开展新型学徒制培训的难题。为此,孝感市人社局将企业需求放在首位,组建专班深入企业开展“送政策、增信心、稳就业”服务活动,鼓励培训机构通过开设夜学课堂、休息日授课、分批授课等方式开展理论教学,并在夜间组织开展职业技能等级认定考试,帮助企业化解难题。同时,制定了“孝感市企业新型学徒制培训规范流程20条”,并拍摄宣传短视频大力推行企业新型学徒制培训。
近3年来,全市累计开展企业新型学徒制培训7722人,占全省培训总人数的22.7%,发放补贴1797.8万元。通过新型学徒制培训,孝感市实现了行业企业得人才、学徒职工得技能、培训院校得发展的多赢目标,激励了大批青年走上技能成才、技能报国之路,为助力本地经济高质量发展提供了充足技能人才支撑。
(文章来源:中国劳动保障报)