若羽臣收关注函：股权激励计划是否向管理层等相关人员变相输送利益_热点关注

若羽臣收关注函：股权激励计划是否向管理层等相关人员变相输送利益

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2022-05-28 00:20:37

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　　若羽臣5月27日收到深交所下发的关注函。据悉，5月26日，该公司披露《2022年股票期权激励计划(草案)》，本激励计划采取的激励形式为股票期权，首次授予股票期权的行权价格为每股13.59元，不低于本激励计划草案公告前60个交易日公司股票交易均价的70%；并提出股票期权的行权条件中公司层面业绩考核目标。

　　该公司2021年实现归属于上市公司股东的净利润2919.51万元、归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润1929.26万元。关注函要求若羽臣按照上述业绩考核目标净利润口径，测算公司2021年归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润，并结合测算结果及公司近三年历史经营情况、财务数据、行业发展、市场环境变化等因素，说明本次股权激励计划业绩考核目标的设置依据及合理性，能否达到激励效果。

　　同时，本激励计划首次授予股票期权的行权价格为不低于本激励计划草案公告前60个交易日公司股票交易均价的70%。关注函要求公司结合本次股权激励计划的可行性、是否有利于上市公司的持续发展、相关定价依据和定价方法的合理性等，说明本次股权激励计划是否存在向公司管理层等相关人员变相输送利益、损害上市公司及股东利益的情形。

（文章来源：界面新闻）

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