中衡设计(603017)5月25日晚间发布2022年员工持股计划草案，计划拟受让公司回购股份的数量不超过543万股，占该员工持股计划公告日公司股本总额的1.95%，计划购买公司回购股份的价格为4.68元/股。

　　据悉，该员工持股计划所持有的股票总数累计不超过公司股本总额的10%，单个员工所持该员工持股计划份额所对应的股票总数累计不超过公司股本总额的1%。参加对象范围为公司董事(不包括独立董事)、监事、高级管理人员、公司及下属子公司的核心管理人员及核心技术(业务)骨干。拟参与该员工持股计划的员工总人数不超过105人，其中董事、监事及高级管理人员共14人。

　　据公告，该次员工持股计划拟筹集资金总额为不超过2541.24万元，以“份”作为认购单位，每份份额为1元，员工持股计划的总份数为不超过2541.24万份。持有人的最终人数、名单以及认购份额以员工实际参与情况为准。

　　公司表示，该计划的推出，是为了进一步建立、健全公司激励和约束机制，鼓励非原始股东或小股东中的骨干，尤其业务板块骨干，调动中衡设计中高层管理人员及核心员工的积极性，留住人才、激励人才，将中高层管理人员和核心员工的利益与公司利益更加紧密地结合，从而提高公司的可持续发展能力。

　　草案显示，该员工持股计划存续期为120个月，自计划草案经公司股东大会审议通过且公司公告标的股票过户至员工持股计划名下之日起计算。存续期满且未展期的，员工持股计划自行终止。员工持股计划锁定期为12个月，自公司公告标的股票过户至员工持股计划名下之日起计算。

　　值得注意的是，公司层面的解锁考核年度为2022-2024年三个会计年度，每个会计年度考核一次，首次解除限售的业绩条件是2022年公司净利润不低于1亿元或扣非净利润不低于8000万元，即公司将在2021年大幅亏损4.2亿元的局面上扭亏为盈，而后两次解除限售的条件为净利润年增长10%。

　　对公司而言，扭亏为盈的信心来源于今年以来不断斩获的建筑设计项目。据江苏省勘察设计行业协会公众号5月26日最新消息，江苏首个对接上海的方舱医院金阊新城体育馆方舱医院由中衡设计设计完成，是中衡设计承接的抗疫应急方舱医院设计项目中的一个。

　　今年3月，苏州市根据相关规范要求和标准，于48小时内在昆山花桥博览中心和姑苏区金阊新城体育馆改造建成两所方舱医院，床位分别为2128张和800张。这两所方舱医院均由中衡设计集团股份有限公司设计担当完成。

（文章来源：中国证券报·中证网）