临泽乡土人才“三变”赋能加速乡村振兴_热点关注

临泽乡土人才“三变”赋能加速乡村振兴

admin

2022-05-20 09:48:44

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　　临泽讯临泽县在乡土人才选、育、用三个环节上持续发力，着力培育壮大农村实用人才队伍，为乡村振兴战略的实施提供有力人才支撑。

　　精选发力，变“土专家”为“强引擎”。围绕“三农”工作对人才的需求，制定乡村振兴战略人才需求计划，从省内外知名高校引进急需紧缺人才到乡镇工作，并加强与高校和科研院所的合作，柔性引进高层次人才到农村一线开展政策宣讲、技术培训等服务。建立健全县镇村三级乡村人才管理体系，对县域内具有一技之长、带动效应明显的各类“土专家”“田秀才”“乡创客”和农村致富能人开展全面调查摸底，分类建立农村实用人才信息库。

　　细育赋能，变“庄稼汉”为“动力源”。深入实施现代农民培训行动，每年组织村“两委”成员、党员骨干、种养大户、农民合作社负责人、乡村能工巧匠等参加种养技能、创业就业、职业技能等培训，全方位提升乡土人才素质。加大对返乡创业人员、高校毕业生、农民工等重点创业群体扶持力度，简化创业担保贷款审批流程，加大贷款扶持额度，引导创建扶贫车间，间接带动就业1500余人。

　　实用蓄势，变“软实力”为“硬支撑”。持续深化“岗位大练兵、业务大比武”活动，积极搭建优秀人才服务基层、服务群众、服务高质量发展平台，选派100名科技特派员，为全县企业、农民专业合作社、家庭农场等经济实体开展科技服务，切实帮助农民解决生产技术难题。建立乡村治理人才梯次培养制度，结合村“两委”换届，将162名专业合作社负责人、致富能人、返乡人才选配进村“两委”班子，动态储备村级后备人才210人，为城乡融合发展奠定坚实基础。

　　(鲁爱腾)

（文章来源：张掖日报）

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