本报讯(通讯员余俊锐)连日来,南漳县委编办加紧为该县引进的79名专业技术人才办理编制手续,让他们无后顾之忧,投身到服务项目建设、服务企业生产一线,在推进该县经济社会高质量发展中献智献策、大展拳脚。
近年来,县委编办聚焦全县中心工作、重点工作,积极服务企业和部门,为全县营商环境提供强有力的保障。结合《南漳县机构改革方案》中明确划转的职责、部门间职责分工等权限,组织专班对照部门“三定”规定,实地走访单位,就重点部门之间是否建立协调机制、职责划转承接等方面进行专项督办检查,对职责不明晰等情况,现场下发督办整改函。统筹发改、司法、商务、市场监管、行政审批等相关营商环境职能部门,以市场主体为导向,进一步理顺权责关系,切实将优化营商环境工作有机衔接、责任无缝对接。
大力弘扬“店小二”精神,切实履行服务优化营商环境职责,加强业务指导,助推优化营商环境具体措施落地见效。“线上+线下”相结合,利用业务群、办公电话及时解答有关单位政策法规及操作中遇到的问题,线下提供代办服务。由有关单位提供基本信息,编办代为上传、代为申报,提供一站式服务。对于办事手续齐全、有效的单位,全面实行即时办结,真正让数据多跑腿、部门少跑腿,有效提高办件效率。此外,加强代码申请办理的工作提示、政策宣传和业务培训等,确保赋码换证工作高效、有序推进。
为科学配置编制资源,优化编制资源结构,推动编制资源向营商环境重点领域、基层一线倾斜,该县加强创新挖潜,建立高层次人才机动编制“蓄水池”,对符合条件的事业单位引进高层次人才实行动态化管理。通过建立编制“蓄水池”,实现资源集约化管理,有效缓解了该县高层次人才和急需紧缺人才引进难题。
(文章来源:襄阳日报)