美联储加息50BP，缩表将于6 月1 日正式开始。美国非农数据公布，好于市场预期。

　　本周四凌晨，美联储公布了5 月份FOMC 会议声明，会后召开新闻发布会，继3 月份首次加息25bp 之后，美联储宣布将联邦基金利率目标范围继续上调50bp 至0.75%-1.0%。会议声明同时指出，美联储自6 月1 日开始减少持有的美国国债、机构债务和MBS.和会议声明一同公布的《缩减美联储资产负债表规模的计划》介绍了详细的缩表计划，即初始缩减规模为每月300 亿美元国债、175 亿美元MBS，三个月后国债和MBS 的月度缩减规模分别达到600 亿美元、350 亿美元的上限，与3 月份会议纪要内容一致。无论是加息幅度，还是缩表力度，均符合市场预期。

　　值得关注的有以下几点：首先，经济活动与就业方面，会议声明删除了此前“经济活动和就业指标继续走强”的表述，改为强调“尽管一季度整体经济活动略有下降，但家庭支出和企业固定投资依然强劲”。

　　通货膨胀方面，会议声明继续强调通货膨胀居高不下，与大流行相关的供需失衡、能源价格上涨仍然是主要原因。经济发展和通胀前景方面，会议声明继续强调俄乌冲突对通胀和经济活动的影响，俄乌事件对通胀的影响表述由此前的“可能造成额外上行压力”转为“正在造成额外上行压力”；本次声明还补充强调，中国疫情防控措施可能加剧供应链中断。

　　此外，在新闻发布会上，鲍威尔强调，委员会普遍认为在接下来的会议中应该加息50bp，加息75bp 并不是委员会正在积极考虑的问题；美联储预计中性利率为2-3%，如果形势需要更高的利率，美联储将毫不犹豫加息。关于缩表开始时间和影响，鲍威尔指出，6 月1 日并没有什么神奇的，只是美联储选择的日期，美联储并不清楚缩表的影响，但人们知道美联储正在努力解决高通胀问题。

　　非农数据方面，美国4 月季调后非农就业人口增加42.8 万人，好于预期的39.1 万人，与3 月调整后数据一致，美国就业市场整体仍较火热。报告称，就业数据普遍增长，制造业、运输和仓储行业持续修复。工资方面，4 月平均时薪环比上升0.3%，创2021 年3 月以来新低，美联储加息正持续推进，时薪增幅放缓，或与美联储压低通胀有较强联系。但数据显示，美国空缺职位仍然较多，供应缺口较大，企业雇主需保持较高的工资水平以吸引就业，短期工资或仍将维持正增长。

　　此外，4 月报告对2-3 月数据有所调整，将3 月份非农新增就业人数从43.1万人下调至42.8 万人；2 月份非农新增就业人数从75 万人下调至71.4 万人。修正后，2 月和3 月的新增就业人数总和较此前报告的要低3.9 万人。

　　风险提示：全球通胀上行过快；流动性回流美债；全球新冠疫情影响扩大。

（文章来源：中银国际证券）