本报讯(记者孙建伟通讯员李三虎)今年以来,宁晋县坚持把稳就业、保居民就业摆在“六稳”“六保”首位,采取多种有效措施推进就业促进工程。截至目前,全县实现城镇新增就业2134人,完成市定任务的137.68%;农村劳动力转移就业5200人,完成年任务的57%。
该县成立就业促进工作专班,制订《宁晋县就业促进工程工作方案》。县就业服务部门进一步优化业务流程,业务办理采取网上申请,现场办理模式,让“让数据多跑路,让群众少跑腿”。充分发挥各级公共招聘网等平台作用,累计举办“线上+线下”招聘会7场,为143家企业发布招聘信息4246个,初步达成就业意向600余人。
同时,持续实施普惠政策,今年共阶段性降低失业保险费率减免企业保费214.68万元,惠及企业2000余家。对不裁员或少裁员的企业继续实施普惠性失业保险稳岗返还政策,对符合条件的企业按照一定的比例返还失业保险,减少企业缴费压力,稳定就业岗位。初步筛查符合政策条件的市场主体2983家、参保单位2342家,测算返还金额1049万元,受益职工33782人。
该县还积极探索线下、线上相结合的“零工客栈”服务模式。聚焦县域特色产业集群,优选就业规模大、经济效益好、知名度较高的产业,精心培育发展劳务品牌。其中“宁晋线缆技工”已申报省级劳务品牌。
(文章来源:邢台日报)
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