金杯汽车4月20日晚发布2021年年报。报告期内，公司实现营业收入51.91亿元，同比下降4.88%；实现归属于上市公司股东的净利润1.95亿元，同比扭亏为盈。

　　2021年，金杯汽车子公司金杯安道拓的另一股东安道拓亚洲基于自身战略调整的考虑，出售其持有的金杯安道拓50%股权。公司为维护金杯安道拓的稳定经营及长远发展，实施重大资产重组购买金杯安道拓50%股权。股权工商变更完成后，公司持有金杯安道拓100%股权。金杯安道拓2021年4-6月净利润全部纳入公司2021年合并报表，使公司归母净利润大幅增加。

　　为进一步稳固子公司金杯安道拓在主机厂座椅供应商体系中的地位，公司与具有汽车座椅前端研发资源的李尔毛里求斯开展合资合作，互换子公司股权。报告期内，李尔毛里求斯通过公开竞拍获得金杯安道拓49%股权，公司亦成功购买李尔毛里求斯旗下子公司沈阳李尔49%股权。双方的合作能够实现优势互补，提高运营效率，开拓更大市场。

　　金杯汽车还增加了对施尔奇汽车系统(沈阳)有限公司的股比，由原来的间接持有其25%股权变成直接持有其50%股权，公司汽车座椅骨架业务的重要性提升。

　　金杯汽车子公司金杯延锋宝马内饰业务、金杯李尔宝马座椅业务稳定发展，子公司铁岭华晨成功获得一汽解放一级配套资质，实现产品批量供货；上海敏孚成功获得大众配套资质并实现供货；参股公司海辰智联积极拓展外部市场，拓展高端机械加工产品市场，获得高附加值产品订单。

　　报告期内，在国家实施国六排放标准、汽车芯片短缺等因素影响下，公司子公司金杯物资和金杯产业通过多渠道营销，灵活运用厂家政策等方式扩大销售。汽车销售方面，公司实施多品牌经营策略，加大力度打造商用车全系列车型，并覆盖商用车头部品牌。

　　在主要业务上，公司充分利用技术资源，发挥本地企业高质量、高效率的技术服务优势，确保持续获得新业务。金杯李尔G18项目的头枕、发泡、蒙皮、组装，截至目前全部通过客户的量产过程审核(PZS)，达到量产状态，是华晨宝马历史上首个一次性绿色通过整椅PZS的项目，树立了华晨宝马整椅项目管理新标杆；金杯李尔完成智能工厂及省级绿色工厂认证，并获得政府补贴。金杯延锋的G18项目全部通过客户过程审核，其中仪表板和中控项目获得客户一次性绿色通过；金杯延锋获得智能升级示范项目数字化车间补贴以及省级绿色工厂补贴。公司所属各高新技术企业持续推动技术进步，全年新增各类专利28项。其中，发明专利5项，实用新型专利23项。

　　金杯汽车表示，2022年，公司将采取积极措施，努力扩大宝马的配套合作，提高零部件生产运营水平。为此，公司将围绕现有零部件业务提质增效，实现零部件业务高端化；持续稳定经营，增强内生动力，激发企业活力，提高盈利水平；狠抓市场开拓，提升运营质量。此外，坚持技术创新，加大研发投入，提升技术能力；深化企业改革，注重科学管理，加强风险防控，保障安全稳定。

（文章来源：中国证券报·中证网）