为招商引资装上“红色引擎”
□记者万杨通讯员赵婷
“将党建引领的‘红色力量’转化为招商引资的发展引擎，落实到招商战斗力、体现在招商成效上。”近日，市招商促进中心党组书记袁玉琢说，市招商促进中心将充分发挥党建引领作用，用好党建“指挥棒”，担当招商使命；画好党建“同心圆”，凝聚招商合力；唱响党建“协奏曲”，奋力打好打赢“招商阵地战”。
把“五区五中心”建设作为全市招商引资的路线图和指南针。袁玉琢说，市招商促进中心将进一步强化“三命”共识，加大产业链招商、以商招商、委托招商、节会招商、基金招商力度，坚持大员挂帅、专员驻点、全员出击“三员上阵”机制，统筹推动“招商系统干部、市县驻外干部、市直招商小分队、乡镇招商专班”四支招商队伍，加快全市整体联动、高效工作，凝聚全市、全业、全域招商合力。
“双优化”是打好打赢“四大会战”的基础保障。袁玉琢说，市招商促进中心一方面突出“四个一批”中对招商干部的工作要求，围绕“六比六看”，严管厚爱全市“四支招商队伍”，均实施周统计、月通报、季排名工作机制，通过“调度机制、考核机制、奖惩机制、退出机制”倒逼全市招商队伍整体发力、全面升级，进一步打造虎狼之师，激活千军万马。同时，开展市招商促进中心全员学习培训，定期进行“岗位大练兵、业务大比武”，提升干部业务能力和专业素养，培养“开口能讲、提笔能写、出门能战、遇事能办”的招商队伍。
另一方面，坚持当好招商“店小二”，完善项目从对接、签约、落地、开工、投产等全流程服务机制，建立健全招商信息全流程管理制度，梳理细化项目在谈、研判、考察、落地等环节服务事项，做到企业有问必答、有呼必应。
“党建工作是业务工作的根脉和灵魂，我们将继续加强市招商促进中心领导班子和干部队伍建设，以‘关键少数’带动‘绝大多数’，种好党建‘责任田’。”袁玉琢说，市招商促进中心将创新做好“党建引领招商”大文章，牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，进一步突出党建融合招商，不断加强招商干部党性培养、政治素养，推出“党建带、招商做”系列学习套餐活动，全力推进党建与招商业务工作深度融合；进一步突出党建助推招商，在全国驻点区域建立驻外招商办事处党支部，把党建“堡垒”建在全市241支驻外队伍、1266名驻外干部中，发挥党员招商干部模范带头作用，推动做好“党建+驻外招商”结合文章，以高质量党建引领高质量招商。
（文章来源：荆州日报）
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