隆基股份：激励计划第一期业绩考核目标为2022年营收较2020年增长不低于80%
隆基股份3月9日晚间披露2022年股票期权与限制性股票激励计划，拟向激励对象授予权益总计3754万股，约占该激励计划公告日公司股本总额的0.69%。
具体来看，该激励计划分为股票期权激励计划和限制性股票激励计划，其中，拟向激励对象授予3498万份股票期权，拟授予256万股限制性股票。
该激励计划拟授予的股票期权的激励对象总人数为2484人，限制性股票激励对象总人数为27人，股票期权行权价格为62.20元/股，限制性股票授予价格为38.87元/股。
在业绩考核方面，该激励计划的考核年度为2022年-2024年三个会计年度，每个会计年度考核一次。股票期权第一个行权期业绩考核目标为：以公司2020年营业收入为基数，公司2022年营业收入增长率不低于80%；第二个行权期业绩考核目标为：以公司2020年营业收入为基数，公司2023年营业收入增长率不低于120%；第三个行权期业绩考核目标为：以公司2020年营业收入为基数，公司2024年营业收入增长率不低于175%。限制性股票各年度业绩考核目标安排与股票期权各年度业绩考核目标安排相同。
隆基股份称，激励计划对上市公司业绩设置了以2020年营业收入为基数，2022至2024年营业收入增长率分别不低于80%、120%、175%的考核目标，该考核目标具有较高的挑战性，压力与动力并存，不仅有助于提升公司竞争力，也有利于调动公司核心员工的积极性和创造性，有助于公司未来发展战略和经营目标的实现，从而为股东带来更多回报。
2020年，隆基股份实现营收约545.83亿元，实现净利润约85.52亿元，实现扣非后净利润约81.43亿元。
2021年前三季度，隆基股份实现营收约562.06亿元，同比增长66.13%；实现净利润约75.56亿元，同比增长18.87%；实现扣非后净利润约73.99亿元，同比增长23.02%。
3月9日，隆基股份股价高开约3%，盘中跟随主要股指走低，尾盘反弹，最终收涨0.53%，报78.15元/股。
（文章来源：新华财经）