本报讯(记者包四华)春节期间，九江经开区通过保用工、保就业以及出台奖励政策“组合拳”，积极开展“线上+线下”招聘活动，有序引导返岗复工，确保重大企业不停工、重大项目不停产。截至2月12日，全区227家规上企业用工人数达到了3.1万人，员工返岗复工率逾95%，确保了一季度经济强劲开局。

　　为全面摸清园区企业节后复工时间、工人返岗时间、企业用工需求等情况。在春节前，该区就全面启动了2022年度“春风行动”工作，多渠道为企业“招贤纳士”。从2月5日开始，区公共就业人才服务中心和各园区人社所的工作人员就提前上班，带领园区部分企业工作人员一起赴周边的柴桑区、都昌县、修水县，湖北的黄梅县、武穴市，安徽宿松县等十几个县区乡镇，在村民家门口搭建招聘平台，把企业岗位信息送到村民手中，吸引了一大批曾经外出务工人员返乡就业。从1月14日开始，该区近百家企业先后“走进”当地主流媒体网络直播间，带着近万个优质岗位和求职者“跨屏相见”。在2月10日举办的“春暖经开”现场招聘会上，一下子就促成了386人找到了新工作。

　　同时，该区出台奖励政策，对2021年应税收入排全区前50的规上工业企业，在2022年第一季度新增招聘签约1年以上劳动合同职工(不含老员工合同到期续签)且新增员工60人以上的，给予企业500元/人的补助，单个企业最高不超过5万元。

　　“春节期间，公司实现了不停产，冲刺一季度开门红完全有把握，这其中人力资源保障起到了关键作用。”九江冠力新材料有限公司总经理张凯表示，工人们干劲十足，坚守岗位不停工，目前，每天锂离子电池隔离膜产能在35万平方米，月销售金额达1400万元。

　　此外，该区还开展了稳岗留工行动，为因疫情滞留就业地的务工人员开展送温暖、送服务活动，送去党和政府的关心；为有需要的务工人员提供就业服务、权益维护等支持帮助，推动稳定就业和有序返岗；为有需要的用人单位提供用工服务和政策支持，推动实现更加充分和更高质量就业。

（文章来源：九江日报）