广东广州花都的广东谷田网络科技有限公司。我们的强制执行是今天2月提起的。今年4月时，公司法人黄华向法院保证5-6月会向大家支付拖欠的工资，但至今无动静。且公司在5月变更了法人。现在对黄华只有限高消费，其他举措暂无。法院给出的方案是可以申请公司破产清算，但是清算是优先清算在职人员的工资。按照谷田的手段，有可能清算到我们这就资不抵债，无法偿还。各位网友有什么更好的办法能让谷田归还本就属于我们的欠薪吗？

法律主观：

工地拖欠农民工工资怎么办? 一、要冷静理智。 《中华人民共和国 劳动法 知铁亚气输副轴松》规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请 劳动争议 处理的权利以及法律规定的其他们测掌尔劳动权利。 二、要学会用法律维权。 如果工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议 仲裁 机构去申请仲裁，如果对仲是团言地养衣主传可茶某裁不服，也可以到人民 法院 起诉、 强制执行 ;如果掏不起打官司的钱，也可以申请减免 诉讼费 。总之要借助政府、法律的帮助，获得应得的报酬。 三、劳动和社会保障部门已要求各地顶则，重视对农民工合法权益的保护。 把企业恶意拖欠、克扣农民工工钱，作为劳动保障监察执法的重点，依法波投严厉查处克扣农民工工资的违法行为，责令用人单位补清所拖欠的工资，保障农民工合法权益。据了解， 北京 市劳动部门加强了劳动执法监察，特别对拖欠农民工资的，举报一件就要查处一件。 拖欠农民工斗职害领察精又故积究否工资找谁? 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，整散观肉陆迫他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据 劳动合同法 第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可席得略采源课孔主龙河以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令医渐甲石怀。 3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请 劳动仲裁 (不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起 民事诉讼 ，直接通过法院判决执行础林名件系罪车河。 5、按上述途径索取工资的同时，还可依据 劳动合同 快法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付 赔偿金 。 综上就是关于农民工宽手从威确位被 拖欠工资 ，怎样进行自我救济的一些办法与途径，如果还有任何不懂的地方，或者确实遇到了这种现实情况，那么先不要慌张，寻找证据。如果农民工要解决拖欠工资的问题，就可以在网上在线咨询或者让律师帮助，定能扩秋总族解决你的问题。

法律客观：

《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动尼施候致矿架防方者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动争议调解仲裁法》和持她殖海统第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和及解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

对于如何有效解决被执行人一直拖欠欠薪的问题，以下是一些建议：
1. 与律师咨询：寻求专业法律意见，了解可能的法律手段和途径，并指导你采取合适的行动。
2. 强制执行：继续推动执行程序，确保法院对被执行人采取强制措施，例如查封财产、强扣款项等。坚持监督执行过程，确保法院执行力度。
3. 向劳动监察部门投诉：如果被执行人一直拖延支付工资，你可以向当地劳动监察部门投诉，他们可能会介入调查并提供协助。
4. 曝光和舆论压力：将被执行人的行为曝光于公众视野，可以通过社交媒体、新闻机构等渠道，揭露被执行人的违法行为，增加舆论压力力度。
5. 寻求帮助和支持：与其他受害者联合起来，共同行动，加强合作，共同争取自己的权益。你可以寻求工会、劳工组织或相关支持小组的援助。
6. 考虑破产清算：尽管清算可能导致债务无法全额偿还，但这仍然是一个选择。你可以进一步咨询律师或法院，了解清算的具体情况和可能产生的影响。
重要的是，在采取任何行动之前，请咨询专业法律意见以确保你的权益得到保护。

这是一个复杂的法律问题，具体的解决方案可能取决于你所在的法律体系和具体的情况。然而，以下是一些可能的一般性的建议：
法律咨询: 寻求专业的法律咨询是非常重要的。你应该找一个专门处理劳动法或商业法问题的律师，他们可以根据你的具体情况提供适当的建议。
与其他雇员联合起来: 如果你们中有很多人都面临同样的问题，你们可以选择一起行动。这不仅可以降低法律费用，还可能使你们的诉求更有力量。
与政府劳工部门联系: 许多国家/地区都有政府机构负责处理雇员的投诉，比如中国的劳动保障监察机构。这些机构可能可以提供帮助或者对公司进行调查。
向法院提起诉讼或者执行申请: 如果公司或者法人拒绝支付欠薪，你们可以考虑向法院提起诉讼或者进行强制执行申请。如果你们已经获得了法院的判决或者调解书，你们应该尽快申请执行。
调查新的法人: 如果公司的法人已经发生了变更，你们应该调查新的法人是否有足够的资产来支付欠薪。
以上只是一些一般性的建议，你应该根据你的具体情况和你所在的法律体系来决定最佳的行动方案。最重要的是，你应该寻找专业的法律帮助。

     《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定》107条：“人民法院执行生效法律文书，一般应当在立案之日起六个月内执行结案，但中止执行的期间应当扣除。确有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。”也就是说：如果执行中没有需要中止执行的情况，法院应当在6个月内执行终结；但有本院院长批准的，还可以延长。 

      另外，对被告方强制执行后，还不给钱的，人民法院可以依法查封、扣押、冻结、处分被执行人的财产； 如果无财产可供执行的，也可以由法院采取限制高消费、加入失信被执行人名单等执行措施。 如果被告方对人民法院的判决有能力执行而拒不执行，情节严重的，还会构成拒不执行判决罪，应予追究刑事责任。