工资按照销售提成制发放,公司将基本工资标准以及提成比例标准全部降低,请问员工如何维权
合同是双方协商后订立的,工资按照360问答销售提成发放,标准应该在合宣费关论调屋过同中明确,公司将基本工资标准以及提成比例标准全部降低,你可以不同意,协商不好你可以不签,如果你签了字,专连影触和伟合同成立,你只能按照合同的内容履行,没有条件维权了。如果合同订立后公司单方斗怕收面把已约定的工资或站标准降低了,你可以可以维权,要求公司履行合同,如果公司不履行合同,你可以申请劳动仲裁,或者向人民法院起诉,维护自己的合法权益。
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