公司要换公司重新签劳动合同工龄
admin
2022-06-13 06:36:44
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公司新注册了一个公司 要求员工与新注册的公司签订劳动合同 请问影响在这家公司的工龄吗？
公司新注册了一个公司，原合同继续有效，不需要员工与新注册的公司签订劳动合同，在这家公司的工龄是连续计算的。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
是否影响在新公司的工龄 就要看与原公司解除劳动合同时是怎么处理的 一般来说 有两种处理方式 一是直接买断 就是原公司按一年工龄一个月工资的标准支付经济补偿金 原公司的工龄不再计入新公司 新公司从头开始算本企业工龄 二是延续原公司的工龄 计入新公司 在新公司的工龄就等于是原公司工龄+新公司工龄 如果将来协商解除劳动合同 就按新老公司连续的工龄计算经济补偿金
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