如何正确的处理令人感到不舒服的同事关系?
迪丽瓦拉
2024-08-04 10:36:18
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如何正确的处理令人感到不舒服的同事关系?
第一招:看透不说透
相信在职场上待上一段时间的人,都能够或多或少的看到一些同事的真实想法,其实作为职场新人,多少也能够看懂一些,只不过看懂了,千万不要说出来。如果你说出来之后,相信大家一定会觉得难堪,觉得你这个人比较可怕,毕竟你能看穿一个人的心思,以后他绝对会对你加以防范。
如果同事需要得到一些利益上的物质,即使你看透了也不要说透,如果你能帮他那就尽量帮他吧,不能帮他也不要搅局,当然一切还是以公司为大。
第二招:适当支持
好多时候,同事们总是希望你在一旁帮助他一下,或者有些时候,他们会直接在一些公众场合,让你去表达一下自己的观点,用你们平常关系还不错的理由,找你帮他。你可以支持他, 但是千万别表态,不要表达自己的看法。让同事觉得你在支持他就可以了。
第三招:真诚待人
有些人,他们总是人前一套背后一套,还总是说这个不好,说那个不好。其实这种人,在职场上是很不好混的,尤其是作为职场新人,我们一定要有一颗诚心,能让同事看到你的真诚,你就成功了一大半。就像同事让你给他提意见,你最好还是要说一些的,不说就会觉得你这个人城府很深,不愿意得罪人,说不准以后人家有啥事也不愿意告诉你。
第四招:学会拒绝
和同事相处,我们最好就是学会拒绝,千万不要认为比较圆滑的那种人,才是自己应该去学习的榜样。其实不然,作为职场新人,首先很多东西你不懂,你都在学习,如果别人需要你帮忙,你能帮得上还好,如果帮不上忙,还硬要帮忙,最后搞得忙也没帮好,还浪费了时间,当误人家的事情可就不好了。所以,有些时候,我们不妨学会拒绝。
我觉得正确处理让人感到不舒服,同事关系的话应该就是。尽量避免跟他一起相处了,除了工作上的事以外,下了班的话就各走各的,不要以这样的同事。在一起逛街吃饭的,我觉得这是最好的方法,如果真的是躲不掉那就将就他一下了,我觉得同事之间的关系的话也是需要慢慢磨合的嘛,不是说你感觉到他不好,他就是真的很不好,人都有自己的优点跟你可以慢慢发掘他的优点,慢慢的跟他做好同事的话,你自然而然也就是会。会觉得他的缺点也是不是很差的那种了。
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